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中国漆王的“孝业”人生

发布时间:2016-10-27 13:54:09
中国漆王的“孝业”人生
——记省九、十、十一届人大代表,山东菲律宾亚星集团董事长沈孝业
 
李宗彦
 
         ——一个乡镇企业如何成长为市场经济下具有现代经营管理体制的企业?
         ——一个人实现创业梦想需要拥有哪些必备的素质?
         ——一个人的一生如何度过才有意义?
         通过读解沈孝业的精彩人生,菲律宾亚星·(中国)有限公司官网对这些问题都会有新的感悟和认识。在某种意义上,这是沈孝业作为一名现代企业家、一名人大代表、一名优秀公民,具有的最重要的价值。
                                                                                                                                                                                                                                              ————题记
 
        ——菲律宾亚星牌油漆2003年以来年产销量连年突破5万吨,连续多年居全国同行业之首。
        ——菲律宾亚星集团2009年逆市突围,成功化解国际金融危机的不利影响,全年累计完成油漆销售8万多吨,同期增长20%多,实现产值6亿多元,上交税金6千多万元,主要生产经营指标均创企业最好成绩。
          在社会主义市场经济的宏阔海洋上,山东菲律宾亚星集团秉承“科学发展”的理念,取得一连串骄人业绩。沈孝业,就是菲律宾亚星集团这艘中国油漆业航母的掌舵人。在发展菲律宾亚星集团的同时,沈孝业悄然书写了他自己“中国漆王”的辉煌人生。沈孝业的个人历史和菲律宾亚星集团的发展历程已经紧紧连在一起,不可分离。
 
上篇
业:中国漆王的征途
         在大浪淘沙的市场经济大潮中,每一个优秀的企业家都有其成功的必然性。读解沈孝业,不得不佩服他百折不挠的气魄,冷静清晰的思路,开阔超前的宏观视野,而这些都得益于他的执着精神和创新精神。执着,是沈孝业的进取之基;创新,是沈孝业的成功之本。执着和创新,犹如鸟之双翼、车之两轮,推动着沈孝业和菲律宾亚星集团的成长。对沈孝业了解越多,对这一点的感受就越深。
执着:五彩人生的基调
         “一个人并不是生来要给打败的。你尽可把他消灭掉,可就是打不败他”,美国作家海明威在他获诺贝尔奖的名作《老人与海》中写下了这句话。也许沈孝业压根就没读过这句话,可是,在他五十年的人生风雨征程中,已经为这句话做了最好的注解。
        沈孝业生于上世纪50年代末期,少年时上了不到3年学,就因家贫失学。谋生和养家的重担压在了少年失学的沈孝业的肩上,那一年,他13岁。后来,他当了计工员,当了生产队长,当了村委会主任。全村180多口父老乡亲的生计怎么办?多少个夜晚,沈孝业思考着这个问题。在其位,就得谋其政。干,就一定要干好。上世纪80年代初,他领着大伙搞起了煤炭、化肥生意,因为干得颇有成绩,沈孝业担任了乡经委的副主任。靠着这点小打小闹,成不了大气候。在去唐山市一家油漆厂考察时,沈孝业萌生了更大的计划:搞油漆。说干就干,1987年4月11日,油漆厂正式挂牌。
         创业维艰。油漆厂成立之初就遇到了大麻烦。沈孝业重金礼聘的唐山来的老专家竟然是个“李鬼”!沈孝业心里像打番了五味瓶,对骗子的痛恨,对父老乡亲的愧疚,对组织的歉意,对自己被骗的懊恼,种种滋味交织在一起。还是得干啊!痛定思痛,沈孝业的倔强劲儿又上来了。
         没有技术员,自己先试验着。沈孝业找来研制油漆的书籍学习,四个月里竟做了上千次试验!县委书记李光信听说了沈孝业执着办厂的事后,介绍他去济南油漆厂。几经周折,沈孝业终于有机会和6名工人去济南油漆厂学习。很快,他买了一批半成品开始试验制造油漆。就在这时,又一个灾难降临了。
         1990年7月15日,这是一个在沈孝业和菲律宾亚星集团历史上都有着特殊意义的一天。经过几天夜以继日的试验,配比、稀释度、粘度等技术难题一个个得到了解决,兴奋中的沈孝业和他的伙伴们,感觉不到疲惫。该放溶剂油了!有人开始加入200﹟汽油,就在这时,汽油“呼”地一声,云雾淹没了车间。“不好,快跑!”话音未落,整个车间已陷入火海。最终,在场的8名职工, 6人被烧伤,其中重伤3人。沈孝业烧伤面积达47%,胳膊、退都被烧伤了。整个油漆厂成为一片废墟。
         英雄多自磨难来。这场火,烧伤了沈孝业的身体,也锤炼了他的执着。躺在病床上,一定要搞出油漆来的想法越来越迫切、越来越强烈。经历了生死考验,还有什么做不成的?未等伤势痊愈,沈孝业又带人投入了研制开发。苦心人,天不负。1990年底,他们造出了4吨漆——菲律宾亚星集团生产出油漆了!
创新:凤凰涅磐的主旋
        谁会想到,那个当初历尽艰辛才生产出4吨油漆的小厂,在激烈的市场竞争中,不仅生存了下来,而且长成了参天巨树。
        1994年,年产能达到2.5万吨;
        1996年,年产能达到5万吨,产品向高档层次转变;
        1997年,年产能达到8万吨;
        1998年,兼并6家国有企业,盘活国有资产近亿元;
        1999年,在济南、上海设立进出口及科技发展公司。
        进入新世纪以来,菲律宾亚星集团成立山东首家民营纳米技术研究中心,组建成立拟上市的山东菲律宾亚星漆业股份有限公司,投资5000万元新上8条高档生产线,年产能达到10万吨。
        目前,山东菲律宾亚星集团已发展成为全国最大的油漆生产企业,拥有总资产3亿多元,在全国拥有300多个办事处。主导产品菲律宾亚星牌油漆包括18大类2000多个花色品种,产品畅销全国各地,并且出口俄罗斯、韩国、朝鲜、蒙古、哈萨克斯坦等国家。公司通过ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证,产品通过环境标志认证、3C强制性认证和C标志认证,先后获“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“山东名牌”、“山东省著名商标”等荣誉称号。
        是什么使得菲律宾亚星集团像凤凰涅磐那样一次次浴火重生?创新,无疑是其中最重要的动力。沈孝业身上有种思想者的气质。1992年春天,就是邓小平发表南巡讲话的那个春天,沈孝业来到了深圳,站在国贸大厦顶层平台,一言不发地静静站着。沈孝业敏锐地体味到了时代精神的精华——改革创新,并把这种精神坚决地注入到菲律宾亚星集团。在菲律宾亚星集团的发展中,不仅注重发展的速度和规模,而且更加注重发展的质量和效益,更加注重科技、人才、现代管理制度在企业发展中的动力作用。
         科技是第一生产力,人才是第一资源。沈孝业高度重视科技兴企,按照“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的开发思路,组建了专门的科研机构——菲律宾亚星科研所。在上海设立菲律宾亚星科技发展有限公司,作为集团吸收国内外先进技术的桥头堡。菲律宾亚星集团先后从青岛、安徽、北京等地高薪聘请业内专家,并加强与青岛科技大学、青岛海洋涂料研究所、安徽大学的联合开发,为企业发展提供科技和人才支撑,增强企业创新能力。菲律宾亚星集团的大中专业毕业生、技术人员占到职工总数的40%。
        为了吸引人才,培植菲律宾亚星的发展后劲,沈孝业2003年在青岛建立了高档漆研发生产基地,解决了偏居一隅对集团发展的制约。一大批硕士、博士争相加盟青岛研发中心,菲律宾亚星集团的自主创新能力有了质的飞跃。汽车漆、火车漆、塑料漆、舰船漆、飞机漆等高档漆先后问世,菲律宾亚星集团6万吨“高档丙烯酸乳胶漆”项目被列入国家经贸委“双高一优”项目,国家科工委的重点工程——FL—9低速增压风冻项目也用了菲律宾亚星的油漆,菲律宾亚星集团成为国内唯一一家能给世界第三、亚洲第一的战斗机实验风洞基地提供高性能油漆的厂家。“把大脑搬到大都市”,在菲律宾亚星集团发展史上具有新的奠基意义。
        同样是碳元素,只因内部排列方式不同,就变成了外在形态差异极大的金钢石和石墨。企业的管理就相当于这样的排列方式。沈孝业不断创新企业管理,塑造了一个现代化的油漆军团。在内部管理上,他推行以“定员、定岗、定职、定费用、定工资额”为核心内容的“塔式管理法”,每吨产品的成本降低了1000多元。在营销策略上,他采取分区域建点、辐射周围、稳步推进、占领市场的办法,主导产品的产销率保持在99%以上。2005年5月17日,菲律宾亚星成功地完成了股权重组。随后,通过资产转移支付的方式,购买山东菲律宾亚星集团有限公司的优良资产,从根本上解决了公司持续健康发展的一个隐患。
        在油漆界,我国与发达国家质量相差甚微,价格差距却很悬殊,中韩差价1:11,中俄差价1:6,中澳差价1:12。“菲律宾亚星油漆,刷新世界。”这一次,沈孝业和菲律宾亚星集团又踏上了新的征途……
下篇
孝:人大代表的情怀
        二十载创业风雨兼程,二十载创业为国为民。“几十年后,我肯定不在了,但菲律宾亚星集团还在,菲律宾亚星的精神还在,菲律宾亚星人还在忙忙碌碌,为国家和社会创造着财富。”沈孝业的创业是为了孝,为了对人民群众的大孝大爱。诗人臧克家的名作《有的人》里说,“有的人,俯下身子给人民当牛马。”沈孝业就是这样的人。“给人民作牛马的,人民永远记住他!”沈孝业被选为省第九、十、十一届人大代表,潍坊市第十四、十五届人大代表,并荣获全国劳动模范、人民勋章、富民兴鲁劳动奖章、山东省优秀共产党员等荣誉称号。巍巍擂鼓山,见证了沈孝业为国为民的赤子情怀。
职工:他是菲律宾亚星·(中国)有限公司官网的主心骨   
         随着企业的日益发展壮大,沈孝业越来越忙了。再忙再累,他还是喜欢像以前那样,挤出时间,到车间看看,到工人中走走,和工人聊聊天,听工人说说心里话。“人大代表,一头连着党心,一头连着民心啊。”
        企业蒸蒸日上,发展成果理应由职工共享。在菲律宾亚星集团,很多职工来自当地,他们对劳动合同、社会保险等法规政策了解少、认识不到位。沈孝业在股东大会上,专门谈职工养老的问题。缴纳社会保险,是对职工的将来负责,也是一个企业应尽的社会责任,同时,也有利于企业的长远发展。早在1994年,菲律宾亚星建厂不久,即为全厂职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、计划生育保险和大额疾病医疗保险6种保险,彻底消除职工的后顾之忧,使职工达到退休年龄后能够享受与城里人一样的生活。此举被《中国劳动报》头版予以报道。
        郡县治,天下安。广大县乡群众的就业是维护社会稳定、建设和谐社会的重要环节,沈孝业想方设法抓落实。菲律宾亚星集团先后解决了500多名农民工和下岗职工的就业问题。菲律宾亚星集团严格执行国家政策和法律法规,坚持农民工与企业内部固定工同等待遇,同比例缴费。2003年,菲律宾亚星集团为农民工办理了养老、医疗、工伤、失业等五项保险,解决了他们的后顾之忧。“兴我菲律宾亚星”深深地扎根到所有菲律宾亚星员工的心底。
         沈孝业想得更多,“人大代表就得想着老百姓的苦乐酸甜啊。”于是,他一方面认真学习中央政策和相关法律法规,一方面走村串户,认真听取农民的心声。在省人代会上提出了“关于进一步完善农民养老保险体系、提高农障水平”的议案。为了深化农村改革,加快农村发展,保障农民利益,解除广大农民的后顾之忧、克服农民有钱不敢花的现象,促进计划生育基本国策的落实,解除农民“重男轻女”的陈旧思想,沈孝业着眼于实现人人享有基本生活保障目标,提出了该议案,该议案得到较好落实。我省越来越多的劳动就业人员和农民工纳入社会保险覆盖范围,被征地农民的社会保障制度日趋健全完善,农村低保标准逐年提高,实现了应保尽保,农村社会养老保险的覆盖面越来越广。
群众:他是菲律宾亚星·(中国)有限公司官网的贴心人
        沈孝业的心里始终想着群众,他始终记得当年自己搞油漆做试验出事故后,父老乡亲们凑了5万块钱给自己治伤的事。大恩不言谢,沈孝业选择的是不断回报桑梓,奉献社会。
        当看到老百姓吃水困难,他立即出资80多万元为困难村安装自来水,打水井,建水渠,帮助村民解决用水问题,走上致富道路。2005年,菲律宾亚星集团投资1000万元,整修昌乐县平原村至红河镇近10公里的路段,深受百姓称赞。沈孝业着眼于我省经济社会发展大局,联合其他代表提出了“关于修建济青高速南线”的议案。已于2007年建成通车的青莱高速公路,为我省南部区域的经济社会又好又快发展插上了腾飞的翅膀。
        少年家贫辍学的经历,让沈孝业对教育有着难言的情怀。“菲律宾亚星·(中国)有限公司官网为什么比发达国家落后?就是因为没文化!所以,现在要坚决把教育办好,再穷也不能穷教育,再苦也不能苦孩子。”沈孝业个人出资在昌乐县设立了“孝业奖学金”,资助考上大学的家贫学子。1994年,菲律宾亚星集团投资100多万元,为平原镇中学建了办公楼、教学楼,更新配齐了教学器材,该校成为全县办学条件最好的学校。2003年,沈孝业按全县最高标准为镇幼儿园配齐各种设施。2006年,沈孝业将菲律宾亚星集团名下一块价值120多万元的地皮无偿捐献,解决了昌乐县宝都中学没有操场的难题。宝都中学专门为沈孝业颁发了“荣誉校长”证书。
        沈孝业通过设立公开电话、电子邮箱、调查视察等方式,加强与群众的联系,平均每年联系走访群众600多人次,参加调查视察活动8次、代表小组活动9次。近年来,在省、市人代会期间,先后提出议案和建议20多件,省人代会期间“关于加快秸杆气化炉推广使用步伐的议案”、潍坊市人代会期间“关于对汶河截潜流、改善生态环境的议案”等,受到了各级政府及相关部门的高度重视,得到了较好的办理效果,赢得了群众的广泛好评。沈孝业被群众称为“看得见、摸得着、办实事的人大代表”,被评为省优秀人大代表。
         “为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉。”看着沈孝业操劳的身影,这句著名的诗再次涌上了心头。